Lisa CERVINI
Sophrologue Certifiée
Entreprises & Particuliers
Les Bénéfices de la Sophrologie en Entreprise
L’importance du Mieux-Être au travail
La Réforme de la loi Santé au Travail (loi n°2021-1018 du 2 aout 2021)vise à renforcer la prévention en santé au travail et à avoir une approche globale des risques professionnels dans les organisations.
S’inscrire dans une démarche continue de Qualité de Vie et des Conditions de Travail a plusieurs atouts pour une entreprise. Cela permet d’améliorer sa performance et de développer sa « Marque Employeur » notamment être une entreprise « où il fait bon de travailler »
La plupart des études et enquêtes réalisées sur le sujet du bien-être au travail prouvent l'existence de la corrélation réelle entre performance de l'entreprise et bien-être au travail des salariés.
Potentiel
Permettre aux salariés d’exploiter leur potentiel puisque la sophrologie est un outil de développement personnel
Diminuer
Les accidents de travail
Les arrêts maladie
Le Turnover
Les Troubles anxiodépressifs
Epanouir
Les salariés dans leur vie professionnelle avec une augmentation de leur motivation et de leur engagement. Fidéliser et retenir les talents
Améliorer
La productivité des salariés et performance de l'entreprise
Sentiment d'appartenance
Instaurer et pérenniser un climat de confiance, une culture d’entreprise positive et saine.
Les salariés se sentent impliqués dans l’amélioration continue de leurs conditions de travail et dans l’atteinte des objectifs fixés par l’Entreprise
Développer
La cohésion d’équipe en améliorant la santé physique et émotionnelle des salariés et ainsi valoriser le capital humain de l’entreprise